Intelligence artificielle au CEA Grenoble : une transformation à construire avec les salariés

L'intelligence artificielle (IA) bouleverse progressivement notre rapport au travail, à la connaissance et à l'organisation des entreprises. Transformation des métiers, évolution des compétences, automatisation de certaines tâches, nouvelles formes de…

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Égalité professionnelle au CEA Grenoble : des avancées réelles, des exigences renforcées

Au sein du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est clairement identifiée comme un axe structurant de la politique…

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Préparer l’avenir en s’appuyant sur l’expérience : Un enjeu stratégique pour le CEA

Pour un organisme comme le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), l'attractivité des métiers de la recherche auprès des jeunes ingénieurs et chercheurs représente bien plus qu'une…

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Accès au savoir et à l’information pour tous en ALAS : la CFE-CGC Sictam propose un nouvel outil pour les salariés et leurs familles

La CFE-CGC Sictam porte  une conviction claire : l’accès à la connaissance, à la culture et à une information de qualité est un pilier du progrès social. Dans un environnement…

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Monétiser ses congés et ses RTT : un levier d’épargne encore trop méconnu au CEA

Au Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), plusieurs dispositifs permettent de valoriser les jours de repos non utilisés. Parmi eux, le Compte Épargne Temps (CET) et le…

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Comprendre le rôle des questions posées par la CFE-CGC, SICTAM, en CSE et en CSSCT, et pourquoi vos remontées sont essentielles

Dans un établissement comme le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), le dialogue social ne se limite pas à des réunions formelles. Il repose sur un travail…

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Impression au CEA : et si la CFE-CGC SICTAM inspiré les bonnes pratiques ?

Au CEA, nous portons collectivement des ambitions scientifiques, technologiques et industrielles majeures. Mais l’exigence d’excellence ne peut s’arrêter aux laboratoires et aux grands projets. Elle doit aussi irriguer nos pratiques…

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Déclaration CFE-CGC sictam au CSE du 28 janvier 2026 : Suivi d’expertise au LETI/S3C

M le Président, Suite à l’expertise pour risques graves menée par le cabinet EMERGENCES au sein du LETI/DCOS/S3C, les élus CSE CFE-CGC tiennent à souligner la diligence de la direction…

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