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Égalité professionnelle au CEA Grenoble : des avancées réelles, des exigences renforcées

Au sein du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est clairement identifiée comme un axe structurant de la politique…

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Comprendre le rôle des questions posées par la CFE-CGC, SICTAM, en CSE et en CSSCT, et pourquoi vos remontées sont essentielles

Dans un établissement comme le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), le dialogue social ne se limite pas à des réunions formelles. Il repose sur un travail…

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Impression au CEA : et si la CFE-CGC SICTAM inspiré les bonnes pratiques ?

Au CEA, nous portons collectivement des ambitions scientifiques, technologiques et industrielles majeures. Mais l’exigence d’excellence ne peut s’arrêter aux laboratoires et aux grands projets. Elle doit aussi irriguer nos pratiques…

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Déclaration CFE-CGC sictam au CSE du 28 janvier 2026 : Suivi d’expertise au LETI/S3C

M le Président, Suite à l’expertise pour risques graves menée par le cabinet EMERGENCES au sein du LETI/DCOS/S3C, les élus CSE CFE-CGC tiennent à souligner la diligence de la direction…

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Risque grave au S3C : quand le modèle économique de la DRT et du LETI met les équipes en danger

COMINAT du 09 décembre 2025 Déclaration CFE-CGC SICTAM au Comité national du CEA sur la situation du Service des Composants pour le Calcul et la Connectivité (S3C) du Département Composants…

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FAMES is Famous… Audience au tribunal le 4 décembre 2025.

Le projet FAMES a provoqué un conflit juridique entre le Comité Social et Économique (CSE) et la direction. Les élus du CSE ont à plusieurs reprises demandé l’ouverture d’une procédure d’information-consultation. Face au refus systématique de la direction, le CSE a saisi le juge des référés.

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