Le 14 avril dernier, la CFE-CGC SICTAM présentait sa vision d’un accès élargi au savoir, à la culture et à l’information à travers la plateforme Mozaik 1ère bibliothèque en ligne de France . Nous affirmions alors qu’il s’agissait d’un véritable levier d’émancipation pour les salariés et leurs familles, permettant à chacun d’apprendre, de se cultiver, de développer ses compétences ou encore d’accompagner la réussite scolaire de ses enfants. Cette conviction demeure plus que jamais d’actualité.
Quelques semaines plus tard, cette proposition franchit une étape importante.
Lors de sa présentation en instance ALAS, le principe de mise en place de cette nouvelle prestation a recueilli une majorité favorable. Cette adhésion témoigne de l’intérêt que suscite ce projet auprès des représentants des salariés. Une seule organisation syndicale s’est prononcée contre cette proposition. Cette décision illustre qu’au-delà des sensibilités syndicales, des convergences peuvent émerger lorsqu’il s’agit d’apporter des bénéfices concrets aux salariés et à leurs familles.
Cette avancée confirme également le rôle de la CFE-CGC comme force de proposition. Fidèles à notre conception du syndicalisme, nous ne nous contentons pas de réagir aux projets existants : nous cherchons à faire émerger de nouvelles solutions répondant aux besoins réels des salariés, qu’il s’agisse de pouvoir d’achat, d’équité, de qualité de vie ou, comme ici, d’accès à la connaissance et à la culture.
Comme nous l’écrivions dans notre précédent article ICI, cette plateforme constitue bien davantage qu’un simple outil numérique. Elle ouvre l’accès à des milliers de ressources éducatives, culturelles, linguistiques, professionnelles et de développement personnel, accessibles à toute la famille. Elle répond à des enjeux essentiels : l’égalité des chances, l’apprentissage tout au long de la vie, l’accompagnement des enfants dans leur scolarité et le développement des compétences dans un monde en constante évolution.
Une nouvelle étape reste désormais à franchir : cette prestation devra être soumise au vote du CSE le 30 juin prochain. Ce rendez-vous constituera une phase déterminante pour permettre sa mise en œuvre effective.
D’ici là, nous invitons chaque salarié à s’intéresser à cette future prestation, à en découvrir les possibilités et à se projeter dans les usages qu’elle pourrait apporter à son foyer. Soutien scolaire, apprentissage des langues, presse, livres numériques, culture générale, développement personnel ou loisirs créatifs : chacun pourra y trouver des ressources adaptées à ses besoins et à ses centres d’intérêt.
Comme souvent, les meilleures prestations sont celles dont on mesure progressivement toute la richesse au fil du temps.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur le contenu de cette plateforme ou sur les travaux menés au sein de l’ALAS concernant ce projet, les représentants CFE-CGC restent naturellement à votre disposition pour répondre à vos questions et partager les informations dont ils disposent.
Parce qu’être utile aux salariés, c’est aussi savoir proposer, construire et faire avancer des projets porteurs de sens.
