Vœux de la CFE-CGC Électron libre CEA Grenoble
Chères collègues, chers collègues, En ce début d’année, la CFE-CGC Électron libre du CEA Grenoble souhaite adresser à l’ensemble des personnels ses vœux les plus sincères. Nous formulons le souhait…
Chères collègues, chers collègues, En ce début d’année, la CFE-CGC Électron libre du CEA Grenoble souhaite adresser à l’ensemble des personnels ses vœux les plus sincères. Nous formulons le souhait…
Lors de l’AGO ALAS du 18 décembre 2025, la CFE-CGC a présenté des positions cohérentes et structurées sur les principaux choix budgétaires et réglementaires pour 2026 concernant les activités locales…
CSE DU 16 décembre 2025 Déclaration CFE-CGC SICTAM Monsieur le Président, À l’occasion de votre prise de fonctions comme directeur du centre CEA de Grenoble et pour ce premier CSE…
Déclaration CFE-CGC sictam en COMINAT du 27 novembre 2025 Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du Comité National, La CFE CCGC SICTAM souhaite rappeler que les alertes formulées…
Le projet FAMES a provoqué un conflit juridique entre le Comité Social et Économique (CSE) et la direction. Les élus du CSE ont à plusieurs reprises demandé l’ouverture d’une procédure d’information-consultation. Face au refus systématique de la direction, le CSE a saisi le juge des référés.
Le 14 novembre 2025, le cabinet Émergences a remis au CSE du CEA Grenoble un rapport d’expertise qui fera date. Ce document, déclenché par les élus face à une situation…
L’évaluation 2025 du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA), conduite par un comité d’experts mandaté par le Hcéres, dresse un panorama détaillé des évolutions de l’organisme depuis…
Le 10 octobre 2025, la section CFE-CGC SICTAM de Grenoble a eu le plaisir de rencontrer Madame Anne-Isabelle Etienvre, Administratrice générale du CEA, à l’occasion de sa visite sur le…
Les RPS, c’est quoi concrètement ? Les risques psychosociaux (RPS) regroupent l’ensemble des risques pour la santé mentale, physique et sociale des salariés liés aux conditions de travail : surcharge,…