Emploi et reconnaissance des salariés seniors
Déclaration CFE-CGC – CSE du 18 novembre 2025 au CEA Grenoble Monsieur le Président, La CFE-CGC souhaite intervenir aujourd’hui sur un sujet qui concerne une part importante de nos collègues…
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Le 14 novembre 2025, le cabinet Émergences a remis au CSE du CEA Grenoble un rapport d’expertise qui fera date. Ce document, déclenché par les élus face à une situation…
Les RPS, c’est quoi concrètement ? Les risques psychosociaux (RPS) regroupent l’ensemble des risques pour la santé mentale, physique et sociale des salariés liés aux conditions de travail : surcharge,…
Avec le projet Convergence, le CEA Grenoble s’apprête à revoir en profondeur ses outils de gestion financière et d’achats. SAP S/4 HANA, ASK&GO, Liaweb : des noms prometteurs pour une…
Alors que le projet Convergence s’apprête à transformer le système d’information du CEA Grenoble, les équipes s’inquiètent de la charge colossale qui les attend. Formations, tests, arrêtés de comptes anticipés,…
Le projet Convergence ambitionne d’apporter cohérence et efficacité au CEA Grenoble. Mais en multipliant les outils, les procédures et les validations, il pourrait surtout accentuer la charge mentale des agents.…
Le projet Convergence devait être un levier de modernisation pour le CEA. Il est devenu un révélateur : celui des tensions entre ambition technologique et réalité humaine. Pour la CFE-CGC…
Le projet Convergence bouleverse en profondeur la gestion des ressources humaines du CEA Grenoble. Avec le déploiement du portail HRAccess, les salariés deviennent acteurs directs de leur parcours administratif et…
Le projet Convergence promet de moderniser le système d’information du CEA Grenoble. Mais derrière la vitrine technologique, le rapport d’expertise commandé par le CSE révèle une transformation lourde, porteuse de…
Monsieur le Président, Fin 2023, les élus CFE CGC vous alertaient sur l’incompatibilité du nouveau modèle économique de la DRT présenté par la Directrice avec le dispositif des PRTT, ces…